Le défi professionnel en RDC
En République Démocratique du Congo, le monde professionnel est souvent un espace de tension silencieuse. Sous la pression des objectifs, des crises économiques, des conflits interpersonnels et du manque de reconnaissance, de nombreux employés vivent un stress chronique, un épuisement émotionnel et une perte de motivation.
Dirigeants confrontés
Les dirigeants eux-mêmes, confrontés à des responsabilités lourdes, manquent souvent d'outils pour accompagner leurs équipes
Souffrances invisibles
Ces souffrances restent invisibles, ignorées ou banalisées, compromettant la performance, la cohésion et la durabilité des organisations
Dans ce contexte, la santé mentale en milieu professionnel devient un enjeu stratégique, non seulement pour le bien-être des individus, mais aussi pour la performance collective et la durabilité des organisations.
Sensibilisation
Sensibiliser les entreprises à l'importance du bien-être psychologique
Formation
Former les équipes à la gestion du stress, des émotions et des conflits
Notre réponse
AFYAKILI AU TRAVAIL est né pour répondre à cette urgence. Ce programme novateur place la santé mentale au cœur des entreprises congolaises, en proposant des solutions adaptées au contexte local.
